4月28日下午，受公司領導委托，船員公司派出專人，帶著果籃和公司領導的親切關懷，前往浙江溫嶺臺州骨科醫院探望了船員侯迎招大副受傷住院的父親，并將1000元慰問金交到侯大副父親手中，安慰老人家安心養傷，不要有顧慮，如果有困難，可以及時向公司請求幫助。
當天，侯迎招大副通過衛星電話與去看望他父親的工作人員現場連線，并在電話中表達了他的感激之情：“尊敬的公司領導，在此我向你們表達我及我家人最誠摯的謝意。今天公司安排了代表看望了我受傷的父親，并送來了慰問金。衷心感謝公司的一片心意，這不僅讓我感受到了一個企業的溫情，還將讓我在以后的工作中更有往上的沖勁。在此，再一次代表我全家衷心的向公司領導說聲：謝謝！”
長期以來，船員公司倡導“以人為本”的企業文化，培養船員，尊重船員，善待船員，將船員的事業與公司安全運營的發展目標相融合，使船員凝聚在共同的企業文化當中，和公司共成長。
